(Hybrid) Recruitment Specialist
PT Permata Cakrawala, sebuah perusahaan terkemuka di industri pariwisata, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah posisi hybrid yang memberikan kesempatan untuk bekerja secara fleksibel antara kantor di Kuta dan dari rumah.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.
PT Permata Cakrawala menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki passion untuk perekrutan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi perekrutan yang sesuai.,Melakukan perekrutan dan seleksi calon karyawan melalui berbagai saluran seperti iklan online, pameran karir, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru dengan perusahaan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan agen perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Familiar dengan sistem perekrutan digital dan alat perekrutan.,Memiliki kemampuan analisis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang