(Hybrid) Learning Development

Spot Den Pratama sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim Learning Development kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami.

Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan diri sendiri.

Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki visi yang sama dengan kami, mari bergabung bersama kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Membuat rencana pembelajaran dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah dijalankan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memahami kebutuhan mereka.
• Menggunakan teknologi pembelajaran terkini untuk meningkatkan pengalaman belajar karyawan.
• Melaporkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam menggunakan teknologi pembelajaran (LMS, e-learning, dll.) adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.
• Fleksibel dan dapat bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait