HR Officer

Port New Ekspansindo ยท ๐Ÿ“ Kulon Progo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

Port New Ekspansindo, sebuah perusahaan terkemuka di bidang logistik dan pelabuhan, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Officer di Port New Ekspansindo, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, gaji yang kompetitif, dan berbagai manfaat lain yang mendukung kesejahteraan karyawan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kelengkapan dokumen administratif.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti surat-surat resmi, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk departemen HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan logistik atau pelabuhan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memahami peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Manajemen rekrutmen</li><li>Pengelolaan data karyawan</li><li>Pengelolaan dokumen HR</li><li>Pengembangan karyawan</li><li>Pengelolaan kehadiran dan absensi</li><li>Komunikasi efektif</li><li>Kerja tim</li><li>Analisis dan pengambilan keputusan</li><li>Penggunaan perangkat lunak HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait